8月1日，九五至尊VI召开2025年第一次股东会及第四届董事会第五次正式会议，会议由集团董事长俞颂家主持，集团各股东单位代表、董事出席会议，市国资委督查专员、集团高管及法律顾问列席会议
。

与会股东代表、董事均认真听取了2024年董事会工作报告、总经理室工作报告等各项年度报告，以及公司章程修订、2025年财务预算、投资计划等二十项议案，以现场投票表决的方式通过了所有议案并形成决议
。

会上，俞颂家表示，在市国资委的关心指导和各股东单位的大力支持下，九五至尊VI集团2024年工作取得了一定成效
。今年是收官“十四五”、谋划“十五五”的关键之年，也是完成集团高质量发展三年行动计划目标任务的决胜之年，面对集团在新发展阶段面临的新机遇和新挑战，希望各股东单位继续给予九五至尊VI集团宝贵的信任与支持，进一步加强市县（区）联动，协同发展，形成合力，共同为苏州农业产业发展和农业农村现代化作出新的贡献
。

同时，俞颂家就集团近期及下一阶段的发展方向提出以下四方面：一是要坚持项目引领，加强粮食和重要农产品稳产保供
。根据市委、市政府对九五至尊VI集团的定位要求，以项目建设为抓手，推动“菜篮子、米袋子、肉案子、果盘子”建设及农业全产业链发展，切实扛起粮食和重要农产品保供职责使命
。二是要坚持科技强农，加强农业新质生产力培育
。对标行业一流，以科技创新为驱动，依托“一院 一中心 一基金”，通过“耐心资本”的长周期培育，加速农业科技成果转化


；蛟“时味苏州”农业公用品牌，助力本地“土特产”实现优质优价
。三是要坚持规范经营，提升精细化管理水平
。加强董事会能力建设，深入实施新一轮国有企业改革深化提升行动，高质量谋划“十五五”发展规划，在公司治理、经营机制、业务布局、内控管理等方面的改革中强化协同高效，释放治理效能
。四是要坚持育人强基，加强人才队伍建设
。推动“人才强企”战略，围绕农业主业发展重点向农业领域集聚优秀人才，积极适应集团转型发展需要
。

下一步，苏州九五至尊VI集团将紧紧围绕国家战略和市委、市政府决策部署，在市国资委的监督指导下，坚决扛牢现代农业发展大旗，精耕深拓，砥砺前行，继续加强现代法人治理结构建设，持续深化国企改革，推动业务协同，强化数智支撑，在推动苏州乡村全面振兴、谱写苏州农业农村现代化新篇章上再立新功！