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苏州九五至尊VI集团召开2024年度高质量发展工作会议

发布时间:2024-03-01浏览人数:

九五至尊VI召开2024年度高质量发展工作会议 ,认真贯彻中央、省、市农村工作会议精神 ,回顾和总结2023年集团经营发展成效 ,表彰先进、分析形势 ,部署2024年和今后一个时期重点工作 ,进一步夯实稳的基础 ,培育进的动力 ,增强立的主动 ,坚定破的决心 ,以新气象新作为奋力开创苏州九五至尊VI集团高质量发展新局面。

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集团党政班子成员、集团专务 ,集团各职能部门、各下属单位负责人及中层以上干部、先进个人代表等约200人参加会议 ,并特邀市国资委委派集团外部董事万解秋、专职监事车文娟出席。集团党委书记、董事长俞颂家出席并讲话 ,集团党委副书记、总经理吴果伟作2023年经营情况总结及2024年具体工作部署 ,集团党委副书记郭立主持会议。

2023年 ,集团紧紧围绕中央、省委、市委“三农”工作部署 ,紧扣市委市政府部署要求 ,聚焦现代农业主业 ,按照市政府印发的《苏州九五至尊VI集团高质量发展三年行动计划(2023~2025年)》 ,统筹做好稳增长、调结构、抓创新、防风险、惠民生等各项工作 ,构建起新战略、新管理、新面貌的高质量发展新局面。集团成功获评AAA信用等级 ,成为省内地级市农业领域首家获评企业。
 
集团党委副书记、总经理吴果伟在报告中指出 ,2024年具体工作要围绕五方面开展:一是聚焦提质增效 ,在加快集团高质量发展前进步伐上发力  ;二是立足示范引领 ,在释放集团高质量发展澎湃活力上发力  ;三是推动科技创新 ,在激发集团高质量发展强劲动能上发力  ;四是坚持支农支小 ,在巩固集团高质量发展传统优势上发力  ;五是加强精细管理 ,在夯实集团高质量发展坚实根基上发力。
 
集团党委书记、董事长俞颂家强调 ,新的征程已经开始 ,2024年要锚定目标再出发。结合中央、省、市农村工作会议精神 ,提出四方面要求:
一是要以高度的政治自觉坚决扛起使命担当政治站位要再拔高 ,深刻把握中央、省委、市委三农工作要求  ;工作目标要再攀高 ,要强化争先进位意识 ,增强工作紧迫感和  ;  ;视野格局要再提高 ,立足全市“三农”工作大局 ,充分认识“三农”工作重要性。
二是要围绕“一个中心”“两大任务” ,推动“四个篮子”建设 ,实现“四化”发展“一个中心”:市委市政府赋予的“围绕粮食安全和重要农产品保供 ,坚决扛起服务乡村振兴”的职责使命。“两大任务”:统筹发展与安全:发展是第一要务 ,安全是原则底线。推动“四个篮子”建设:强化“米袋子”延链条 ,发挥“压舱石”作用  ;强化“菜篮子”保供应 ,发挥“稳定器”作用  ;强化“肉案子”上规模 ,稳步提升生猪产能  ;强化“果盘子”提品质 ,发挥国有企业示范引领作用。实现“四化”发展:项目化发展 ,以项目建设为抓手 ,坚持大抓项目、抓大项目、抓好项目的不懈态势。信息化发展 ,贯穿五大平台建设 ,重点打造“米袋子”“菜篮子”信息化管理平台和特色农产品线上销售平台。品牌化发展 ,助力实施“品牌强农”工程 ,做好“土特产”文章 ,努力让特色农产品有身份、有价值 ,带动富民增收 ?蒲Щ⒄ ,加强政产学研协同 ,积极开展太湖猪、湖羊、水八仙、碧螺春等地方特色种质资源挖掘、  ;ぜ把芯 ,发挥农业科技平台作用 ,切实将资源优势转化为产业发展优势。
三是要坚定全产业链发展和一二三产融合发展发挥集团现有资源和主业优势 ,积极开展粮食、茶叶、生猪等全产业链发展 ,提升附加值和竞争力 ,推进乡村特色产业延链、壮链、补链发展。擦亮“土特产”招牌 ,传承苏式乡村文脉 ,探索打造都市农业、智慧农业、观光农业等新场景、新业态 ,推动优势特色产业向上下游延伸 ,推进粮食和特色农产品精深加工、农文旅一二三产融合发展。
四是要坚持党建引领 ,涵养良好政治生态突出抓好党建引领保障。坚持和加强党的全面领导 ,把党的领导融入集团治理各环节 ,增强思想自觉、政治自觉、行动自觉 ,打造九五至尊VI党建品牌 ,以高质量党建引领高质量发展。突出抓好改革深化提升。深入实施新一轮国有企业改革深化提升行动 ,在公司治理、经营机制、业务布局、内控管理等方面的改革中强化协同高效 ,释放治理效能。突出抓好风险防范化解。牢牢守住安全生产底线 ,启动合规体系建设 ,健全完善依法合规长效机制 ,坚决有力防范化解重点领域风险 ,坚持高质量发展和高水平安全良性互动 ,保持企业发展安全形势持续向好。突出抓好党风廉政建设。围绕持之以恒正风肃纪反腐 ,深入推进全面从严治党 ,坚持党风廉政建设与主要工作同部署、同落实 ,筑牢拒腐防变的思想防线 ,大力弘扬企业廉洁文化传统 ,巩固风清气正的政治生态。
五是要强化人才队伍建设 ,展现九五至尊VI更大作为突出抓好 “人才强企”战略。紧贴集团新发展阶段农业主业的发展需要 ,大力选育引用农业领域复合型人才 ,塑造涉农国企专业化、年轻化、高素质干部队伍。强化考核指挥棒作用 ,进一步健全激励机制和容错纠错机制 ,营造干事创业的良好氛围。突出抓好作风建设。集团各级领导干部要以上率下、以身作则 ,深入基层指导企业发展 ,帮助企业解决问题。各公司要树立主阵地意识 ,为集团发展挑重担、担重责。各部门要多下基层 ,多提供服务 ,为企业发展提供坚强保障。各级干部和全体九五至尊VI人要弘扬干事创业的锐气、攻坚克难的勇气、担当作为的正气。

会议还对2023年度先进集体和先进个人进行了表彰。集团下属单位代表储备粮公司、农产品公司及农业担保公司围绕2024年经营工作思路进行了交流发言。各下属单位主要负责人递交了《九五至尊VI下属企业年度考核责任书(2024年度)》及《九五至尊VI安全工作责任书(2024年度)》。
 
潮起海天阔 ,逐梦再起航。2024年 ,苏州九五至尊VI集团必将在市委、市政府的正确领导下 ,坚守初心担起强农重任 ,托底民生守护万家灯火 ,乘势而上、再攀高峰 ,锚定集团高质量发展目标任务 ,狠抓落实干出新成效 ,为奋力谱写苏州农业农村现代化新篇章、中国式现代化苏州新实践贡献九五至尊VI力量!
 
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