为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神
，进一步加强集团青年人才队伍建设
，推动集团党建工作高质量发展
，贯彻落实好市“党领导、团凝聚、青年行”主题活动要求
，九五至尊VI集团党委第一时间进行安排部署
，以新时代党的建设总要求和党的政治建设为统领
，坚持人才引领发展的战略地位
，3月份启动了年轻干部轮岗、挂职、提拔等工作
，集团青年行工作全面启动。

4月12日下午
，集团党委组织召开“党领导、团凝聚、青年行”主题活动动员部署会
，集团党委书记、董事长庄晓红出席会议
，党委副书记、副总经理蒋陈主持会议。

集团党委书记、董事长庄晓红围绕上级会议精神
，就抓好集团青年人才队伍建设提出三点要求：一是要站在全局高度
，牢固树立人才是第一资源、第一竞争力的理念。扎实做好人才工作
，以人才优势赢得发展优势
，以人才发展带动集团高质量发展。二是要突出工作重点
，加快推动青年人才队伍建设。既要以求贤若渴的姿态引进人才
，又要以海纳百川的情怀发现人才
，引才思路要新
，培养重点要明。既要给青年人才提供教育培训的平台
，又要给青年人才创造施展才华的舞台
，突出培养重点
，拓宽锻炼渠道。既要以硬环境的提升来留住人才
，又要以软环境的优化来凝聚人才
，营造“留才”和“敬才”环境。三是要聚焦青年人才主体
，切实提高履职尽责本领。青年人才是集团持续发展的最强动力
，肩负的责任重大
，给予的厚望很高
，希望青年人才要倍加珍惜时代赋予的使命
，坚定信念
，善于学习
，充满活力
，严于律己
，注重涵养
，努力在实现九五至尊VI的金色事业实践中创造自己的精彩人生。

会上
，养老公司围绕企业在青年人才培养工作作了经验交流。团委书记代表青年员工作表态发言。